프록시(The Proxies): 실질적인 기업 혜택을 기념하는 행사

루이스 애쉬워스

매일 아침 최신 기업 거버넌스 소식을 모아 myFT Daily Digest 이메일을 보내드립니다.

승자: 네오지노믹스(NeoGenomics)의 크리스 스미스(Chris Smith)

플로리다에 본사를 두고 적자를 내고 있는 항암제 테스트 회사인 네오지노믹스(NeoGenomics)는 지난해 6월 크리스 스미스(Chris Smith) 신임 최고경영자(CEO)를 발표하면서 그의 이전을 위해 상당한 금액을 마련했다. 최대 $400,000(보상 위원회가 승인한 추가 금액 포함)"입니다.

두 달도 채 안 되어 이 수치는 자연스럽게 3배로 늘어났습니다. "수정안은... $800,000의 추가 이주 혜택을 제공합니다." 따라서 U-Haul에는 120만 달러가 소요됩니다.

이동은 어떻게 진행됐나요? 올해 2월의 '일반 및 행정' 비용 업데이트에는 "새 최고 경영자(CEO)를 위한 이전 비용 220만 달러"가 언급되어 있습니다.

NeoGenomics의 최근 위임장 제출은 다음과 같이 더욱 밝힙니다. "Smith 씨는 또한 최대 120만 달러의 이주 혜택을 받을 자격이 있었으며 이는 경제적 혜택이 그러한 지불이나 혜택이 제공되는 것과 동일하도록 세금 목적으로 합산되었습니다. 비과세 기준으로요."

이상하게도 같은 문서에는 다음과 같이 나와 있습니다. "우리는 지명된 임원에게 상당한 혜택이나 개인적 혜택을 제공하지 않습니다. 업계 관행에 따라 새로 고용된 임원에게 경쟁력 있는 재배치 혜택을 제공합니다."

네오지노믹스 대변인은 "모든 보상 관련 결정은 이사회 문화보상위원회의 평가를 거쳐 보상 컨설턴트의 지침을 받아 최종 결정된다"고 말했다.

승자: Sheryl Sandberg, 메타 플랫폼

셰릴 샌드버그(Sheryl Sandberg)는 마크 주커버그(Mark Zuckerberg)의 2인자로 인터넷 악의 진영에서 14년을 보낸 후 지난 가을 페이스북 메타의 최고운영책임자(COO) 자리에서 물러났습니다.

Lean In의 저자는 개인용 제트기 사용에 있어서 Zuck보다 더 높은 야망을 가지고 가능한 한 비행기를 타는 것을 선호하는 것으로 나타났습니다. 2022년 그녀의 상사는 개인용 제트기 비용으로 약 2,281,172달러를 축적한 반면, 샌드버그는 4,357,484달러를 기록했습니다. 두 경우 모두 Meta는 부분적으로 보안 조치로 제트기 사용을 정당화합니다. 이유가 무엇이든, 그것은 많은 비행입니다. 아마도 Sandberg는 해외 작별 여행을 하고 있었고 Zuck은 집에 머물면서 납치당했습니다.

우승자:WM "러스티" 러쉬, 러쉬 컴퍼니

진부한 '탐욕은 좋은 것' 연설에서 월스트리트(1987)의 주인공 고든 게코(Gordon Gekko)는 "스테이크 점심, 사냥과 낚시 여행, 기업 제트기와 황금 낙하산을 갖춘 관료"의 과잉을 맹렬히 비난했습니다.

상장 트럭 대리점인 Rush Enterprises의 사장인 WM "Rusty" Rush에게 Gekko의 경고는 청사진으로 더 잘 읽혀집니다. Rush Enterprises의 최근 대리 제출 보상 메모에는 "(e) 총 $97,225에 달하는 회사 목장의 개인 사용 증분 비용, (f) 총 $354,466에 달하는 회사 소유 항공기의 개인 사용 증분 비용, (g) 휴대폰 총 보상 패키지 1,000만 달러의 일부로 총 1,800달러의 수당을 지급합니다. 휴대폰 비용을 보면 목장이 거의 합리적인 것 같습니다.

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우승자:스마일다이렉트클럽

치과 회사인 SmileDirectClub은 2019년 말 기술적인 화제로 상장되었지만 얼마 지나지 않아 사람들이 눈살을 찌푸리기 시작했습니다. 상장한 지 한 달 만에 공매도인 Hindenberg Research("사람들의 입에서 빠르게 움직이고 파괴적인 것 – 85% 단점")의 주장으로 타격을 받았습니다.

Hindenberg의 하향 위기는 약하다는 것이 입증되었습니다. 주가는 그 이후로 97% 이상 하락했으며, 2022년을 IPO 가격보다 약 88% 낮게 시작했습니다.

작년에 각각 620만 달러와 410만 달러의 보상을 받은 David Katzman 최고 경영자(CEO)와 그의 아들 COO Steven Katzman에게는 그 영향이 그다지 해롭지 않았습니다(대부분은 주식 보상을 통해 인정됨).